Jan Philipp Czakert
Cargo
Profesor
Titulación
Master of Science in Organizational Psychology (psicología organizacional)
PhD in Organizational Psychology
Biografía
Facilitador de clases en el ámbito de RRHH (Psicología del trabajo, Gestión de Personal en la Administración Pública, Psicología de las Organizaciones) e investigador. Experiencia profesional en consultoría de RRHH y gestión estratégica. Autor de publicaciones en el área de liderazgo, salud laboral (estrés y bienestar), desarrollo de grupos, work-life-flow, ciberpsicología. Actualmente está investigando la integración de la vida laboral y personal en entornos de trabajo remoto o híbrido.
Asignaturas que imparte
Global people management and leadership
GNMI - International Business Program
Optativa
Programa:
GNMI - International Business Program
Liderazgo y autoridad. Organización y motivación en equipos de trabajo. Conflictos en las relaciones laborales. Equipos en entornos internacionales y multiculturales.
Comprender el impacto del trabajo en equipo en el diseño de la estrategia empresarial. Ser capaz de mediar e integrar múltiples entornos para mejorar el rendimiento de las organizaciones globales.
Código:
80146
Créditos:
6 ECTS
Idioma:
English
Tipo de asignatura: Optativa
Organizational behaviour
-
-
Programa:
-
Company’s personnel area. Selection, training, payment and promotion of personnel. Cessation of employment and turnover. Performance assessment.
Learn about the functions of the personnel department in a company. Understand the stages of selecting, training, remunerating and promoting personnel, when personnel leave the company and staff rotation. Assess performance.
Código:
80243
Créditos:
6 ECTS
Idioma:
English