Nia Plamenova
Cargo
Profesora
Titulación
Doctora en Psicología de los Recursos Humanos (UV)
Biografía
Psicóloga organizacional, ha trabajado en RRHH haciendo selección, desarrollo de personal y training (habilidades de comunicación, trabajo en equipo y manejo del estrés).
En 2018 obtuvo el doctorado en Psicología de los RRHH por la Universidad de Valencia. En su tesis, investigaba cuatro estados mentales –autoeficacia, resiliencia, optimismo y esperanza– y su relación con el liderazgo, el bienestar y el rendimiento laboral.
Actualmente trabaja en el IESE investigando temas de coaching y aplicación de la psicología positiva en el trabajo.
Asignaturas que imparte
Dirección de personas
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Programa:
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Las funciones del área de personal en la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.
Aprender las funciones del área de personal en la empresa. Entender las etapas de selección, formación, remuneración y promoción de personal, cese de la actividad laboral y rotación. Evaluar el rendimiento.
Dirección internacional de equipos
GNMI - Exchange
Optativa
Programa:
GNMI - Exchange
Liderazgo y autoridad. Organización y motivación en equipos de trabajo. Conflictos en las relaciones laborales. Equipos en entornos internacionales y multiculturales.
Entender qué impacto tiene el trabajo en equipo en el desarrollo de la estrategia de la empresa. Aprender a delegar y asignar tareas. Aprender a motivar a las personas. Entender cómo se gestiona el rendimiento.
Gestión de talento internacional
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
Optativa
Programa:
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
Las funciones del área de personal en la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.
Aprender las funciones del área de personal dentro de la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.
Código:
40331
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Inglés
Tipo de asignatura: Optativa