Nia Plamenova

Cargo

Profesora

Titulación

Doctora en Psicología de los Recursos Humanos (UV)

Biografía

Psicóloga organizacional, ha trabajado en RRHH haciendo selección, desarrollo de personal y training (habilidades de comunicación, trabajo en equipo y manejo del estrés).

En 2018 obtuvo el doctorado en Psicología de los RRHH por la Universidad de Valencia. En su tesis, investigaba cuatro estados mentales –autoeficacia, resiliencia, optimismo y esperanza– y su relación con el liderazgo, el bienestar y el rendimiento laboral.

Actualmente trabaja en el IESE investigando temas de coaching y aplicación de la psicología positiva en el trabajo.

Asignaturas que imparte

Asignatura
Programa
Tipología

Dirección de personas

-

-

Programa:
-

Descripción

Las funciones del área de personal en la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.

Resultados de aprendizaje

Aprender las funciones del área de personal en la empresa. Entender las etapas de selección, formación, remuneración y promoción de personal, cese de la actividad laboral y rotación. Evaluar el rendimiento.

Código:
40103

Créditos:
4 ECTS

Idioma:
Inglés

Plan docente

Dirección internacional de equipos

GNMI - Exchange

Obligatoria

Programa:
GNMI - Exchange

Descripción

Liderazgo y autoridad. Organización y motivación en equipos de trabajo. Conflictos en las relaciones laborales. Equipos en entornos internacionales y multiculturales.

Resultados de aprendizaje

Entender qué impacto tiene el trabajo en equipo en el desarrollo de la estrategia de la empresa. Aprender a delegar y asignar tareas. Aprender a motivar a las personas. Entender cómo se gestiona el rendimiento. 

Código:
44204

Créditos:
4 ECTS

Idioma:
Inglés

Tipo de asignatura: Obligatoria

Plan docente

Gestión de talento internacional

Grado en Negocios y Marketing Internacionales

Optativa

Programa:
Grado en Negocios y Marketing Internacionales

Descripción

Las funciones del área de personal en la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.

Resultados de aprendizaje

Aprender las funciones del área de personal dentro de la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción de personal. Cese de la actividad laboral y rotación. Evaluación del rendimiento.

Código:
40331

Créditos:
4 ECTS

Idioma:
Inglés

Tipo de asignatura: Optativa