Professora
Doctora en Psicologia dels Recursos Humans (UV)
Psicòloga empresarial, ha treballat en RH fent selecció, desenvolupament de personal i formació (habilitats de comunicació, treball en equip i gestió de l’estrès).
L’any 2018 va obtenir el doctorat en Psicologia dels Recursos Humans per la Universitat de València. En la seva tesi, investigava quatre estats mentals –autoeficàcia, resiliència, optimisme i esperança– i la seva relació amb el lideratge, el benestar i el rendiment laboral.
Actualment treballa a l’IESE fent recerca sobre temes de coaching i aplicació de la psicologia positiva a la feina.
-
-
Programa:
-
Les funcions de l’àrea de personal a l’empresa. Selecció, formació, remuneració i promoció de personal. Cessament de l’activitat laboral i rotació. Avaluació del rendiment.
Aprendre les funcions de l’àrea de personal a l’empresa. Entendre les etapes de selecció, formació, remuneració i promoció de personal, cessament de l’activitat laboral i rotació. Avaluar el rendiment.
GNMI - Exchange
Obligatòria
Programa:
GNMI - Exchange
Lideratge i autoritat. Organització i motivació en equips de treball. Conflictes en les relacions laborals. Equips en entorns internacionals i multiculturals.
Entendre quin impacte té el treball en equip en el desenvolupament de l’estratègia de l’empresa. Aprendre a delegar i a assignar tasques. Aprendre a motivar les persones. Entendre com es gestiona el rendiment.
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
Optativa
Programa:
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
Les funcions de l’àrea de personal a l’empresa. Selecció, formació, remuneració i promoció de personal. Cessament de l’activitat laboral i rotació. Avaluació del rendiment.
Aprendre les funcions de l’àrea de personal dins de l’empresa. Selecció, formació, remuneració i promoció de personal. Cessament de l’activitat laboral i rotació. Avaluació del rendiment.
Codi:
40331
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Anglès
Tipus d'assignatura: Optativa