Sandra Sinem Kaya
Cargo
Coordinadora
Titulación
Doctorado en Economía y Empresa (UPF)
Máster en Investigación en Economía, Finanzas y Gestión (UPF)
Máster en Ciencias en Gestión (UCL)
Licenciatura en Economía y Licenciatura en Psicología (BOUN)
Biografía
La Dra. Sandra Sinem Kaya es profesora y coordinadora académica del área de Talento en ESCI-UPF. Especializada en comportamiento del consumidor y comportamiento organizacional, su investigación profundiza en la toma de decisiones y la percepción, especialmente en entornos gastronómicos. Explora instituciones culinarias como organizaciones, realizando tanto experimentos de laboratorio como de campo con restaurantes de renombre mundial. Sus investigaciones se amplían a las emociones, específicamente al concepto emergente de 'emodiversidad' y su impacto en las experiencias del consumidor. Además, la Dra. Kaya está interesada en las plantas y los ecosistemas alimentarios, investigándolos desde la perspectiva de las redes organizacionales.
Asignaturas que imparte
Comportamiento organizacional y gestión de equipos
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
Obligatoria
Programa:
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
El comportamiento en las organizaciones. Liderazgo y autoridad. Organización y motivación en equipos de trabajo. Conflictos en las relaciones laborales. Equipos en entornos internacionales y multiculturales.
Entender las formas de comportamiento en el seno de las organizaciones. Comprender el impacto que tiene el trabajo en equipo en el desarrollo de la estrategia de la empresa. Aprender a delegar y asignar tareas y a motivar a las personas. Entender cómo se gestiona el rendimiento. Identificar elementos vinculados a la superación de desigualdades por razón de sexo o de género en el seno de las organizaciones.
Código:
43207
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Inglés
Tipo de asignatura: Obligatoria
Comunicación corporativa y branding
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
Obligatoria
Programa:
Grado en Negocios y Marketing Internacionales
La comunicación corporativa. Presentaciones efectivas. El plan de comunicación. Comunicaciones externas.
Realizar presentaciones en lengua inglesa eficazmente. Comprender la importancia de la planificación de la comunicación corporativa. Desarrollar el plan de comunicación de la empresa. Establecer la comunicación hacia fuera.
Código:
41304
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Inglés
Tipo de asignatura: Obligatoria
Organizational behavior
GNMI - International Business Program
Optativa
Programa:
GNMI - International Business Program
Área de personal de la empresa. Selección, formación, remuneración y promoción del personal. Cese de empleo y rotación de personal. Evaluación del desempeño.
Conocer las funciones del departamento de personal en una empresa. Comprender las etapas de selección, formación, remuneración y promoción del personal, así como el proceso de salida de empleados y la rotación de personal. Evaluar el desempeño.
Código:
80244
Créditos:
6 ECTS
Idioma:
English
Tipo de asignatura: Optativa