Sandra Sinem Kaya
Càrrec
Coordinadora
Titulació
Doctorat en Economia i Empresa (UPF)
Màster en Recerca en Economia, Finances i Gestió (UPF)
Màster en Ciències en Gestió (UCL)
Grau en Economia i Grau en Psicologia (BOUN)
Biografia
La Dra. Sandra Sinem Kaya és professora i coordinadora acadèmica de l'àrea de Talent a ESCI-UPF. Especialitzada en comportament del consumidor i comportament organitzacional, la seva investigació aprofundeix en la presa de decisions i la percepció, especialment en entorns gastronòmics. Explora institucions culinàries com a organitzacions, realitzant tant experiments de laboratori com de camp amb restaurants de renom mundial. Les seves investigacions s’amplien a les emocions, específicament al concepte emergent de 'emodiversitat' i el seu impacte en les experiències del consumidor. A més, la Dra. Kaya està interessada en les plantes i els ecosistemes alimentaris, investigant-los des de la perspectiva de les xarxes organitzacionals.
Assignatura que imparteix
Comportament organitzacional i gestió d’equips
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
Obligatòria
Programa:
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
El comportament a les organitzacions. Lideratge i autoritat. Organització i motivació en equips de treball. Conflictes en les relacions laborals. Equips en entorns internacionals i multiculturals.
Entendre les formes de comportament al si de les organitzacions. Comprendre l’impacte que té el treball en equip en el desenvolupament de l’estratègia de l’empresa. Aprendre a delegar i assignar tasques i a motivar les persones. Entendre com es gestiona el rendiment. Identificar elements vinculats a la superació de desigualtats per motiu de sexe o de gènere al si de les organitzacions.
Codi:
43207
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Anglès
Tipus d'assignatura: Obligatòria
Comunicació corporativa i branding
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
Obligatòria
Programa:
Grau en Negocis i Màrqueting Internacionals
La comunicació corporativa. Presentacions efectives. El pla de comunicació. Comunicacions externes.
Fer presentacions en llengua anglesa eficaçment. Entendre la importància de la planificació de la comunicació corporativa. Desenvolupar el pla de comunicació de l’empresa. Establir la comunicació cap a fora.
Codi:
41304
Créditos:
4 ECTS
Idioma:
Anglès
Tipus d'assignatura: Obligatòria
Organizational behavior
GNMI - International Business Program
Optativa
Programa:
GNMI - International Business Program
Àrea de personal de l'empresa. Selecció, formació, remuneració i promoció del personal. Cessament de la relació laboral i rotació de personal. Avaluació del rendiment.
Conèixer les funcions del departament de personal en una empresa. Comprendre les etapes de selecció, formació, remuneració i promoció del personal, així com el procés de sortida d’empleats i la rotació de personal. Avaluar el rendiment.
Codi:
80244
Créditos:
6 ECTS
Idioma:
English
Tipus d'assignatura: Optativa